Deskundigheid en beroepen

Of het nu gaat om de productie, de logistiek, het ontwerp, innovatie of onderzoek,
onze medewerkers werken nauw samen om onze klanten de garantie te bieden van producten van uitstekende kwaliteit.

Productie

Groupe Lemoine heeft echte deskundigheid opgebouwd in de productie van 100% katoenen hygiëne- en verzorgingsproducten voor huismerken. Wij zijn als enige fabrikant in staat om het fabricageproces van A tot Z te beheersen: fabricage van dozen, van staafjes, het kaarden van katoen, samenstellen van wattenstaafjes, stansen van de wattenschijfjes en levering van eindproducten…

Onze 8 fabrieken, in Frankrijk en daarbuiten, zorgen samen voor de productie, waardoor wij kunnen instaan voor onze leveringen en tegelijkertijd de echte knowhow in de vervaardiging van onze producten kunnen waarborgen.

Kwaliteit

Omdat kwaliteit bij ons hoog in het vaandel staat, letten wij op de klantentevredenheid door middel van beheersing van onze productie. Zo voeren wij tijdens het hele productieproces allerlei controles uit om ervoor te zorgen dat het eindproduct op elk punt voldoet aan de hygiëne- en veiligheidseisen.

Overigens beschikken onze fabrieken over de volgende certificeringen:

  • IFS HPC® en BRC CP®: ze getuigen van de naleving van de voorschriften en de veiligheid van onze producten
  • Gots® voor de kwaliteit van onze biologische katoen*
  • Nordic Swan® voor het duurzame ontwerp van onze producten
  • Flo-Cert® voor onze fair trade-producten

*Katoen afkomstig uit de biologische landbouw

Logistiek

Goederen leveren volgens de voorwaarden van de klant op een milieutechnisch verantwoorde wijze: dat is de missie die wij onszelf opgelegd hebben om alle klanten tevreden te stellen.

Om snelle en goede leveringen te kunnen waarborgen, beschikken wij over verschillende opslagplatforms in Europa en daarbuiten.

HRDe talenten van onze medewerkers tot hun recht laten komen

In lijn met onze 3 waarden nabijheid, vertrouwen en goed luisteren, voeren wij een verantwoord HR-beleid voor al onze medewerkers.

De groep hecht namelijk veel belang aan ieders welzijn voor een goede werksfeer. We richten ons ook op de ontwikkelingen van de vaardigheden door middel van een doorlopend opleidingsbeleid.

Onze medewerkers krijgen daardoor de mogelijkheid om zich gedurende hun hele loopbaan binnen de groep te ontwikkelen en te groeien door middel van interne promoties en mobiliteit.