Développement durable
Groupe Lemoine s’engage depuis sa création dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Pionnier de l’industrie responsable, nous en faisons notre moteur.
Développement durable – Façonner l’avenir ensemble
Pour nous, le développement durable est un parcours commun. Ensemble, nous voulons être le moteur d’un changement positif et façonner activement un avenir dont nous pourrons tous être fiers.
En investissant dans des produits et des solutions durables, nous créons de la valeur à long terme pour notre entreprise et nos clients. Concrètement, nous nous engageons à réduire nos émissions de scope 1 à 3 de 15 % d’ici 2030, par rapport à 2024, et à améliorer continuellement nos modes de fonctionnement, renforçant ainsi notre rôle de partenaire responsable et fiable.
La durabilité, c’est aussi assumer nos responsabilités envers les personnes. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail sûr et attractif où chacun peut s’épanouir, apporter ses idées et développer son potentiel. Au-delà de notre entreprise, nous soutenons notre communauté locale par le biais d’un engagement social et d’initiatives qui ont un impact positif et compensent nos émissions.
Ensemble, nous construisons un avenir durable.
Nos 5 piliers
1.Objectifs environnementaux
- Réduire les émissions de CO₂ de 15 % d’ici 2030
- Réduire l’utilisation des combustibles fossiles dans la production et la logistique.
- Améliorer l’efficacité des ressources et minimiser les déchets de production
2. Approvisionnement responsable
- Maîtriser la chaîne d’approvisionnement sur les enjeux sociaux et environnementaux
- Garantir le respect des droits de l’homme tout au long de la chaîne d’approvisionnement
- Certifier notre chaîne d’approvisionnement : FSC, GOTS, Ecovadis
3. Chaîne d’approvisionnement responsable
- Réduire les émissions liées au transport
4. Objectifs relatifs aux matériaux et aux produits
- Réduire l’utilisation du plastique
- Augmenter l’utilisation de plastique recyclé
- Promouvoir le recyclage et l’économie circulaire
- Privilégier des emballages mono-matériaux recyclables
5. Stratégie en matière de santé et de sécurité
- Garantir des conditions de travail sûres
- Promouvoir les droits humains
- Valoriser les talents et accompagner les carrières
Suppression du plastique et remplacement par du papier et carton issus de forêts gérées durablement
4.000T de plastique en 2019
Réduction de l’impact environnemental : empreinte carbone, réduction des déchets, de la consommation d’énergie et d’eau
508T de CO2 en 2019
Constitution d’une filière durable : circuits courts, matières premières durables création de gammes responsables
1.7M boîtes carton & 20Mds de tiges papier en 2019
Sensibilisation des enfants à la protection de l’environnement et de la biodiversité en œuvrant pour le reboisement de la mangrove
Plantation de 25 000 palétuviers sur 2020-2021
