ALTERNANCE - Animateur(rice) HSE - France (61)

MISSIONS PRINCIPALES

 

Intégré(e )au sein de l’équipe HSE, les principales missions seraient d’aider le responsable HSE à :

  • Elaborer une veille HSE active opérationnelle
  • Structurer les systèmes de management HSE
  • Réaliser  des audits HSE
  • Promouvoir la démarche sécurité, hygiène, environnement
  • Améliorer la démarche de prévention des risques professionnels
  • Réaliser l’analyse des risques environnementaux
  • Créer des indicateurs de pilotage et d’amélioration Environnement/Energie

Nous souhaitons confier à notre futur(e) alternant(e) plusieurs missions diversifiées et à responsabilités dans le domaine du HSE.

Un accompagnement complet avec une période d’intégration sera dispensé par sa hiérarchie pour une formation réussie !

 

COMPETENCES ATTENDUES

  • Candidat(e) souhaitant intégrer un cursus en apprentissage
  • Personne souhaitant travailler sur les 3 aspects que sont l’organisation, la technique et l’humain
  • Personne dotée d’un bon contact relationnel, d’une bonne écoute.

Pour tout complément d’informations, nous vous remercions de contacter le service RH de l’entreprise.

(tel : 02 33 62 23 08   ou mail : n.lebosse@groupe-lemoine.com)


ALTERNANCE - Animateur(trice) Qualité - France (61)

MISSIONS PRINCIPALES

 

Intégré(e) au sein de l’équipe QHSE, les principales missions seraient d’aider le responsable qualité à :

  • Assurer le suivi des productions en termes de Qualité produits, respect des spécifications clients, bonnes pratiques, etc.
  • Renseigner les indicateurs Qualité
  • Gérer les Non-conformité internes
  • Réaliser des audit internes
  • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité du service (outils, moyen de contrôles automatisés, etc.)
  • Animer la Qualité au quotidien : sensibilisation, formation, etc.

Nous souhaitons confier à notre futur(e) alternant(e) plusieurs missions diversifiées et à responsabilités dans le domaine de la qualité .

Un accompagnement complet avec une période d’intégration sera dispensé par sa hiérarchie pour une formation réussie !

 

COMPETENCES ATTENDUES

  • Candidat(e) souhaitant intégrer un cursus en apprentissage
  • Personne souhaitant travailler sur les 3 aspects que sont l’organisation, la technique et l’humain
  • Personne dotée d’un bon contact relationnel, d’une bonne écoute.

 

Pour tout complément d’informations, nous vous remercions de contacter le service RH de l’entreprise.

(tel : 02 33 62 23 08   ou mail : n.lebosse@groupe-lemoine.com)


ALTERNANCE - Administration des ventes (ADV) - France (61)

PROFIL RECHERCHE:

 

Vous êtes étudiant(e) préparant l’obtention d’un diplôme de grade Master ou équivalent, désireux(se) de vous professionnaliser par le biais d’un contrat d’apprentissage dans lequel vous disposerez de vraies responsabilités.

D’un naturel dynamique, curieux et perfectionniste, vous présentez une appétence pour l’amélioration continue et disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes en mesure de travailler sur différents sujets en parallèle et de gérer les priorités.

Vous disposez de compétences relationnelles et êtes en mesure de communiquer en français et en anglais.

 

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au responsable Administration Des Ventes de Lemoine France, vous contribuerez activement à l’amélioration continue du service.

  • Vous assisterez les équipes ADV dans la gestion des commandes clients de leur réception au suivi des impayés et des pénalités.
  • Vous détecterez les dysfonctionnements et pistes d’amélioration et proposerez des plans d’actions concrets afin de les résoudre.
  • Vous contribuerez à la réussite de projets transversaux menés en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles

Votre rôle englobera également le soutien du service client d’une start-up spécialisée en e-commerce dans lequel vous contribuerez à l’optimisation des outils et des processus en place.

  • Vous épaulerez le service client dans le traitement des demandes clients.
  • Vous réaliserez un audit complet des processus, identifierez les dysfonctionnements et proposerez des plans d’actions concrets afin de les résoudre/améliorer.

Pour tout complément d’informations, nous vous remercions de contacter le service RH de l’entreprise.

(tel : 02 33 62 23 08   ou mail : n.lebosse@groupe-lemoine.com)


ALTERNANCE - Technicien(ne) de maintenance - France (61)

MISSIONS PRINCIPALES

 

Intégré(e )au sein de l’équipe maintenance, les principales missions que vous développerez seront :

  • Assister techniquement la production
  • Assurer les dépannages
  • Améliorer le taux de panne des installations
  • Réaliser la maintenance préventive

COMPETENCES ATTENDUES

 

Candidat(e) doté(e) d’un bon sens de l’observation et esprit d’analyse souhaitant évoluer au sein d’une équipe dynamique.
Titulaire d’un Bac Pro Maintenance Industrielle ou équivalent, vous souhaitez développer des connaissances en mécanique, pneumatique,
électricité, automatisme.

Pour tout complément d’informations, nous vous remercions de contacter le service RH de l’entreprise.

(tel : 02 33 62 23 08   ou mail : n.lebosse@groupe-lemoine.com)