Le déclic, cet instant très concret qui précipite la carrière d’un entrepreneur

Un point de bascule est souvent à l’origine d’une aventure entrepreneuriale. Dans son ouvrage Réussir, c’est possible, Sophie de Menthon questionne plus d’une quarantaine de figures sur les moments décisifs de leurs parcours.

« À 60 ans, j’ai décidé de faire ce que j’aime. » Charles Beigbeder est un entrepreneur bien identifié, connu notamment pour s’être lancé dans la bataille de la libéralisation de l’énergie il y a plus de vingt ans, un chantier titanesque. Mais aujourd’hui, c’est davantage la notion de plaisir qui l’accompagne chez Audacia, un fonds indépendant qui a investi dans plus de 400 sociétés. Un plaisir qui passe pêle-mêle par le défrichage de nouveaux terrains, l’accompagnement de jeunes pousses innovantes, des prises de participation dans des passions de jeunesse, comme l’espace et la physique.
Charles Beigbeder est cité par Sophie de Menthon, elle-même entrepreneure et chroniqueuse dans les médias, dont le nouveau livre Réussir, c’est possible (Fayard) interroge pas moins de 42 patrons « Made in France » pour décrire leur trajectoire et surtout montrer leurs ressorts personnels.
Une étincelle, un moteur
Il en ressort que des aptitudes au départ, la solidité d’une formation académique, la bonne connaissance d’un secteur, des relais familiaux, ne suffisent pas pour étayer une ascension. Il faut souvent un déclic, une étincelle, un moteur qui se met brusquement en marche. Quand il ne s’agit pas d’un épisode brutal de l’existence : « À la suite du décès de mon père en 1995, la vie m’a appelée à prendre le flambeau, raconte Claude Suzanne, la directrice générale des Autocars Suzanne. Ce fut pour moi la fin d’une certaine forme d’innocence. »
Pour Frédéric Peyre, qui consent « (une) scolarité mouvementée », la dynamique a surgi au mitan des années 90. Le président fondateur d’Amplitude Communication (qui développe plusieurs activités dans la circulation parisienne, des mototaxis aux coursiers en passant par le transport d’organes) était à « un tournant de (sa) vie : continuer à suivre quelqu’un ou prendre mon envol. Ce sentiment de propriété, même d’une petite entreprise est incomparable. »
Pour prendre des décisions, l’intéressé se réfère spontanément à cette phrase de son père : « Il vaut mieux des fauves à principes que des enfants de chœur sans moralité. » Et le dirigeant d’enchaîner : « J’ai bâti mes entreprises avec des fauves à principes, des gens déterminés et sincères. »
Finie l’indécision
Cette forme de déclic qui coïncide avec l’urgence à vouloir se réaliser, on la retrouve chez Charles Bignon, qui a créé Batibig (220 millions d’euros de chiffre d’affaires dans les métiers de la plomberie, du chauffage, de la climatisation, du ravalement…). Ses premiers pas ont été agrémentés par ce constat : « Finis les grands groupes aux longues réunions inutiles, finies les manœuvres politiques, finie l’indécision, à moi la liberté d’agir. » Celui qui pilote désormais 1 200 collaborateurs, contre une poignée au début, martèle que le savoir-faire dans le bâtiment est une histoire de transmission. « Un chef d’entreprise, c’est celui qui va décider une équipe de travailler avec lui. Il acquiert une légitimité qui va lui permettre de décider, de déléguer et de contrôler. »
« L’homme au cœur de l’entreprise » : c’est également l’un des credo de Jeanne Lemoine, la présidente du groupe Lemoine (produits de soins et d’hygiène à base de coton, numéro un européen sur son secteur). Pour cette dernière, la dynamique s’est enclenchée au cours d’une étape chez Cluzel-Dumont, dans le BTP. « Cette première expérience m’a convaincue de tous les champs des possibles dans l’industrie. »
«La valeur du collectif ».
Hubert de Boisredon, le PDG d’Armor Group (consommables d’impression, films high-tech innovants…) était familier de ce potentiel avant qu’un «management par la pression» dans un géant de la chimie ne le convainque définitivement d’embrasser une carrière d’entrepreneur à l’âge de 40 ans et de faire concrètement « l’expérience de la valeur du collectif ». 
Faut-il le préciser ? Le déclic entrepreneurial ne se manifeste pas toujours dans l’adversité. L’architecte et décorateur Jacques Garcia confie sans ambages qu’il est né « avec une cuillère en vermeil dans la bouche ». Cette personnalité qui dit ne s’être jamais sentie chef d’entreprise – « J’ai entrepris ma vie, ce qui est extrêmement différent » - insiste sur la prise de conscience de ce paradoxe qui a mû sa carrière : s’intéresser à deux choses qui figurent comme antagonistes, l’ancien et le moderne. « Pourquoi ne pourrait-on faire à la fois la chambre de François Ier à Chambord et un casino à Las Vegas ? » Réconcilier l’inconciliable en quelque sorte : une démarche forcément entraînante.
Madeleine de Proust
Enfin, le déclic peut se manifester dès l’enfance, façon petite madeleine de Proust. Virginie Lefrancq, la directrice générale de Florajet.com (600 000 bouquets commandés chaque année dans 110 pays), dont les parents étaient fleuristes à Pertuis (Vaucluse), évoque la découverte de « la magie des fleurs » : « Leur pouvoir d’apaiser, de réconforter ou d’illuminer une journée. »
Quant à Jean-François Dastrevigne, président du Syndicat général du BTB Savoie (100 adhérents représentant 3 000 salariés, pour 500 millions de chiffre d’affaires), il se souvient d’une sortie scolaire, au cours de laquelle il avait aperçu une installation frigorifique : « D’un côté de la cloison, il faisait une chaleur étouffante. De l’autre, un froid glacial. J’ai trouvé ça magique. » Une autre forme magie que celle des fleurs mais qui vient rappeler que le déclic de l’entrepreneuriat couvre tous les domaines sans exception.

 

 

Jeanne Lemoine dirige le groupe Lemoine, spécialisé dans les produits de soins et d’hygiène. Elle a été convaincue très tôt des formidables opportunités de l’environnement industriel. Lemoine

Par Frédéric De Monicault - Le Figaro

by Marie Hertault

Alexandre Lemoine on TV - Interview on Groupe Lemoine and Peaudouce

On the 6th of September, Alexandre Lemoine, General Manager of Groupe Lemoine, was interviewed in the show “La France à tout pour réussir” by Jérôme TICHIT about the iconic French brand Peaudouce.

The rebirth of this legendary brand was highlighted with the Group's attachment to territorial roots, the French manufacturing of products and also the way in which employees were able to think "off the beaten track", as stressed Alexandre Lemoine, to build a strategy not only marketing but also digital which was not until now in the DNA of the industrial group that we are.

To discover this beautiful showcase of French know-how, do not hesitate to go to the website www.peaudouce.fr

You will find out more about the Lemoine Group in the full version of the show is available on replay: https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/la-france-a-tout-pour-reussir/la-france-a-tout-pour-reussir-vendredi-6-septembre_VN-202409060527.html

 

by Michel Gosselin

Pads production - Made in France

Groupe Lemoine is thrilled to announce that on the 3rd of September, a memorandum of understanding was signed between Alexandre Lemoine and Marelli France’s President for the takeover of a 6 000 sqm building in Argentan (Normandy) for an industrial project : pads production in France – the country with the highest consumption of this type of product.

Not only does this concretize the values ​​of French reindustrialization and environmental and societal responsibility of the Group through production but also through the transmission of know-how by training future employees and by hiring around thirty people between December 2024 and June 2025, and 35 additional in the second half of 2026, thus offering return to employment opportunities to former employees of the Marelli company.

by Michel Gosselin

French Innovation Award - Institut Choiseul

Pride, that's what the Groupe Lemoine 's teams felt when they learned that the company was listed in the 2023 Choiseul Conquerants ranking of the Institut Choiseul as a winner in the "Fleuron de l'Innovation Award" category. 🏆 (Flagship of innovation)
This spotlight highlights the Lemoine Group's ability to make innovation and eco-design a lever for growth that respects the planet. 🌍

We are proud of this recognition by the Choiseul Institute of the commitment of the Group and its teams to offer innovative and eco-responsible products for 45 years in line with consumer expectations.
We are proud to be included in this ranking among 200 flagship companies of the French economy recognized for their active contribution to the dynamism of the French economy.🚀

Very warm congratulations from the Lemoine Group to all the other French companies distinguished this year 2023 by the Choiseul Institute.

by Michel Gosselin

Innovation Trophy – Reusable Cotton Pads

Sustainable, organic and made in France innovation was highlighted during the 25th gold FEEF  ceremony which took place few weeks ago at the Casino de Paris.

The FEEF is Federation of Businesses and Entrepreneurs of France represents local SMEs : food and non-food distribution suppliers.

Indeed, the duo Groupe Lemoine and Intermarché, more than 40 years of partnership, received the GOLD Innovation trophy from FEEF for co-designing washable and reusable organic makeup remover cottons.

This great award recognized a strong commitment to supporting French industry, in particular the textile and organic sectors, both symbols of French know-how and responsible purchasing.

by Michel Gosselin

Groupe Lemoine 45th anniversary

Groupe Lemoine celebrated its 45th anniversary at Mont Saint Michel in Normandy (UNESCO World Heritage Monument), in this region where the Group was born in 1978.

With this territorial anchoring, the Group's European teams were able to come together to celebrate this event which marks longevity of the company thanks to the know-how and expertise of its people which is based not only on its capacity for innovation but also on its strong commitment to sustainable development.

by Michel Gosselin

Surgical Masks - Alert on European production tools

In the French Newspaper « Les Echos », Jeanne Lemoine co-founder of Groupe Lemoine was interviewed about situation on masks productions in Europe and difficulties for local producer to compete against chinese producer not only on price biut also taking into account the planet.

Although a large number of French companies invested in production tools in France during the Covid pandemic to meet the needs for surgical masks, public markets are awarding new contracts to importers who bring their products from China.

The risked pointed out by Mrs Lemoine is the closing of production units and loss of knowledge that has been acquired to  be able to respond to the high standards of those specific and technical products.

 

You can read the full french article on the link below:

https://www.lesechos.fr/industrie-services/pharmacie-sante/covid-le-cri-dalarme-des-fabricants-de-masques-made-in-france-2027939#:~:text=Industrie%20lourde-,Covid%20%3A%20le%20cri%20d'alarme%20des%20fabricants%20de%20masques%20made,pourrait%20dispara%C3%AEtre%20dans%20quelques%20mois

by Michel Gosselin

French Industry Week from 27/11/23 – 03/12/23

On the 29th of November on the set of BFM Business a French TV news channel, Jeanne Lemoine, representing Groupe Lemoine, was received as part of industry week in France.

During the interview, she defended the importance of training young people in industrial professions to meet the needs of future talents and collaborators.

She spoke also about the interest in taking environmental impacts into account in decisions to award public contracts.

Today, although the public and private purchasing guide requires quality, traceability and environmental criteria to be taken into account, unfortunately some markets are still awarded to importers for only price reasons forgetting those other important criterias

 

You can find the entire podcast in French by clicking on the link below :

https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/soixante-minutes-business/90-minutes-business-du-mercredi-29-novembre_EN-202311290505.html

by Michel Gosselin

A Gold Award for our 100% carton box for buds

We are very proud to announce that our Ecobox has won the GOLD AWARD  at the “European Carton Excellence Award 2020” competition. This competition is the most prestigious award for cardboard packaging. This 100% FSC® cardboard box (Forest Stewardship Council *) which comes in addition to our paper sticks, allows us to offer our customers a totally eco-responsible product with 0 plastic.

by Groupe Lemoine

The Group and Lemoine France in the newspaper

The great implication of Groupe Lemoine, and its reactivity to produce in a record time the rhino-pharyngeal swab a necessary material to face COVID-19 has led to several articles in newspaper and online news, see below 3 of them.

Les échos : https://www.lesechos.fr/pme-regions/normandie/coronavirus-lemoine-lance-les-ecouvillons-100-francais-1200781

Usine Nouvelle:

https://www.usinenouvelle.com/article/commet-le-groupe-lemoine-est-devenu-le-seul-fabricant-d-ecouvillons-en-france-en-un-mois-seulement.N967561

https://www.usinenouvelle.com/article/femmes-entrepreneures-jeanne-cluzel-lemoine-directrice-generale-du-groupe-lemoine.N1001734

La French Fab : https://www.lafrenchfab.fr/2020/05/25/groupe-lemoine-le-seul-fabricant-francais-decouvillons-est-normand/

Ouest France : https://www.ouest-france.fr/normandie/athis-val-de-rouvre-61430/dans-l-orne-lemoine-ouvre-une-ligne-de-production-de-masques-chirurgicaux-7022873

Le journal des Entreprises: https://www.lejournaldesentreprises.com/normandie/article/un-club-eti-pour-renforcer-la-competitivite-industrielle-en-normandie-658951 

by Groupe Lemoine